1.完善公司内部合规政策及制度并具体执行。 2.法规政策研究,内审制度搭建; 3.负责公司各业务部门、业务流程的规范并开展内控、合规、风险管理等业务培训; 4.负责公司业务合规性审核及所涉及业务相关协议的审核; 5.日常部门合同审核工作。 6.劳动争议类公司案件处理。
1.第一学历统招本科以上,法学相关专业,研究生优先; 2.工作经验3-5年,有合同审核、法务BP工作经验优先; 3.熟知民法、知识产权法等相关法律知识 ; 4.熟练掌握办公软件操作,熟练应用AI工具; 5.具有较强的沟通能力、协调与执行能力、逻辑思维清晰、工作细致、认真负责; 6.本岗位要求较强执行力及保密意识。